[an error occurred while processing this directive]
а как должен хуман ресорсер оценивать специалиста? по каким параметрам?
(«Телесистемы»: Конференция «Цифровые сигнальные процессоры (DSP) и их применение»)

миниатюрный аудио-видеорекордер mAVR

Отправлено yes 21 мая 2004 г. 13:08
В ответ на: Вопрос тем у кого уже есть класная работа отправлено N 21 мая 2004 г. 09:16

предположительно и фирма нанимает специалиста, потому-что нет такого в штате и оценить его квалификацию некому

а если нанимает себе подмастерьев кто-то, то это вобщем-то порочная практика и должна пресекатся (если фирмой не лохи руководят)

а о больших конторах я уже и не говорю (да бюрократия мозги парит страшно), но ее рост (который (вернее производная) идет быстрее чем рост числа разработчиков) неприятный но объективный закон

и, имхо, бумажки будут нужны со временем больше и больше (если работать по найму)

а пример без диплома, но со щастем финансовым - Абрамович


Составить ответ  |||  Конференция  |||  Архив

Ответы


Отправка ответа

Имя (обязательно): 
Пароль: 
E-mail: 

Тема (обязательно):
Сообщение:

Ссылка на URL: 
Название ссылки: 

URL изображения: 


Перейти к списку ответов  |||  Конференция  |||  Архив  |||  Главная страница  |||  Содержание  |||  Без кадра

E-mail: info@telesys.ru