[an error occurred while processing this directive]
|
Каждый получает столько, на сколько согласен (+)
Не согласны с оплатой вашего труда - ищите место получше. Нет места получше - объясните себе самому, что дальнейшее движение в сторону лучшей жизни возможно лишь с качественным изменением вашей работы. Либо обучайтесь в свободное время, повышайте квалификацию и претендуйте на место повыше, либо - становитесь ближе к корню денег - к производству. То есть - организуйте своё дело.
Я знаю кучу людей, которые, однажды переболев и перестав видеть корень своих бед в работодателе, поднатужились и смогли перейти к работе НА СЕБЯ, и через год их было не узнать. Чего и вам желаю.
А статья - статья правильная. Однако внимательно присмотритесь: если не будет работника за зарплату как класса, а будут сплош совладельцы предприятий и арендодатели (упрощённо конечно...) - то не будет и проблемы в корне.
Например я: открываю свою фирму с другом. Мы - совладельцы, прибыль (та самая, нехорошая :) по уставу - 50/50. Например, я заказываю монтаж плат на местном заводе. Монтажат платы - работники, за зарплату. А прибыль - у хозяина завода. А почему? А потому, что никто из работников не смог себя заставить шевелиться, а не просиживать года, и не организовал своё производство и не позвал пару соратников в совладельцы. Что было бы, если бы я заказал распайку у такой вот артели? Все получили бы столько, на сколько наработали.
Так что корень бед не в том, что у людей нет права на продукты, ими произведённые, а в том, что люди не хотят сделать необходимые усилия, которые им дадут это право.
E-mail: info@telesys.ru