Отправлено kolobok0 18 июля 2006 г. 14:31 В ответ на: Недавно один знакомый вместе со всем составом конторы бросили шефа по причине его нафигненужности и открыли свою фирму. Считаю что поступили совершенно правильно. Думаю, что шеф имеет право называть контору своей только в том случае если он не просто тупо снимает бабки, но рельно руководит - ищет новые направления, договаривается с клиентами итд. В противном случае невижу смысла зарабатывать на пропитание для дяди Васи. отправлено F8 18 июля 2006 г. 14:27

• Категорически несогласен. Бегать и размахивать руками ему не нужно, ему нужно руководить. — F8   (18.07.2006 14:39 213.130.22.7, пустое)
• Ответ: Кстати именно такая его манера лезть постоянно в то что ты делаешь и менять задание даже на последнем этапе работы и была одной из причин увольнения этих работников. — Elektrik   (18.07.2006 14:36 83.218.237.46, пустое)
• У буржуев есть и другая поговорка. Если человек отсутсвует в конторе больше 2 недель и контора не развалилась - значит этот человек конторе не нужен. — BlackPrapor   (18.07.2006 14:32 195.7.163.71, пустое)
  • Откуда такая поговорка? Первый раз слышу... — Al Volovich   (18.07.2006 14:37 212.57.161.164, 398 байт)
    • Согласен, иногда один пашет семеро руками машут. — PeterDV   (18.07.2006 14:43 83.69.107.179, пустое)
    • Наврал. Там было "..если больше 2 недель был в отпуске..." — BlackPrapor   (18.07.2006 14:43 195.7.163.71, 598 байт)
      • Иваще от пуск шефа второй отпус для подчененых, чем дальше уедет тем лучше. — PeterDV   (18.07.2006 14:53 83.69.107.179, пустое)
        • Да да , знаю. " Как на одну путевку отдохнуть всей конторой" — BlackPrapor   (18.07.2006 15:05 195.7.163.71, пустое)