[an error occurred while processing this directive]
Ответ: Это не менталитет. Точно назвать как это называется, я без мата не могу, но
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)

миниатюрный аудио-видеорекордер mAVR

Отправлено Artem-1.6E-19 28 сентября 2006 г. 11:56
В ответ на: у них менталитет другой, в Японии есть фирмы где работник обязан при достижении отправлено <font color=gray>owkowk</font> 28 сентября 2006 г. 11:39

В общем это идиальные условия для обеспечения старикам старости. Тоесть когда человек молодой, то заткнуть его, это ну очень раз плюнуть. Я начальник ты дурак, это в ранге рилигии. Тоесть плевать что хочеш ты, будеш делать то, что я хочу. (да и такой мысли, как что-то делать, самостоятельно, поискать какой-то более подходящий процессор, более современный, залезть в книжку (не ту что сказал Учитель, а другую) итд просто возникнуть не может) Это называют конфуцианством, но ИМХО это больше на власть маразматиков похоже. Это всех устраивает:
Маразматики при власти, профессора с кресла даже ядерный взрыв не сдвинит.
Аспиранты итд, тоже довольны - если они просто будут ходить на работу, то карьерный рост им автоматически обеспечен.
Американцы тоже счастливы - такой "конкурент" ничего сам изобрести не может, они могут только копировать, и улучшать в виде перестановки двух конденсаторов местами, и смотреть что получится.
Наши спецы тоже часто бывают довольны, так как он выпадает из такой системы, и у него полная свобода творчества, под покровительством самого большого начальства, которое "поставило" еще большее начальство, чтобы фирма хочть что-то разработала.

Это про корею. Сомневаюсь что в Японии сильно по другому.

Составить ответ  |||  Конференция  |||  Архив

Ответы


Отправка ответа
Имя (обязательно): 
Пароль: 
E-mail: 

Тема (обязательно):
Сообщение:

Ссылка на URL: 
Название ссылки: 
URL изображения: 


Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Перейти к списку ответов  |||  Конференция  |||  Архив  |||  Главная страница  |||  Содержание