отправить 95% населения сша домой это ты конечно пишы естчо))))Там же корреных просто нет))))) И блат нафиг не нужен, CV хорошее нужно. («Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)

Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры

| Карта сайта | Пишите нам | В избранное

Требуется программист в Зеленограде
- обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail:jobsmp@pochta.ru

Телесистемы | Электроника | Конференция «Микроконтроллеры и их применение»

отправить 95% населения сша домой это ты конечно пишы естчо))))Там же корреных просто нет))))) И блат нафиг не нужен, CV хорошее нужно.

Отправлено колян безпарольный 26 августа 2007 г. 17:32
В ответ на: Ответ: Для этого блат нужен. Да и политика сейчас у штатов, тех кто "понаехал" домой отправить. отправлено Artem-1.6E-19 26 августа 2007 г. 17:28

Составить ответ | Вернуться на конференцию

Ответы

Ответ: По писанию CV и резюме, главне специалисты - индусы. — Artem-1.6E-19 (26.08.2007 17:36:37 91.124.241.44, 83 байт)
- не переживай, общался тут с одним рекрутинг-меном - они по IT от индусов резюме сразу в корзину шлют, не глядя — LOT# (26.08.2007 17:39:45 212.58.192.14, пустое)
  - гонит твой охотник за головами. С индусами они стараются не работать потому что у индусов сильные связи, и если CV индуса попало к рекрутеру значит оно получило отказ уже у всех работодателей которым его показываели такие-же индусы. — колян безпарольный (26.08.2007 17:51:23 85.195.119.14, пустое)
    - 1) не гонит, ты сам и подтвердил, просто пояснил причину 2)ты имеешь в виду, что у индусов связи во всях странах мира? А что делать с бедными массонами? — LOT# (26.08.2007 17:54:29 212.58.192.14, пустое)
      - на каждой фирме в которой есть индус каждая новая вакансия сначала занимается друзьями родственниками односельчанами итд индуса. Если босс среди круга своих работников не нашел подходящую кандидатуру то только тогда он обращается к охотникам. — колян безпарольный   (26.08.2007 18:06:52 85.195.119.14, пустое)
        
        Ответ: Тоже самое и среди евреев. Ничего нового. — Artem-1.6E-19   (26.08.2007 18:12:45 91.124.241.44, пустое)
        
        оп том и речь. Если CV еврея или индуса попало к хедхантеру то соискатель скорее всего даун, и его справедливо отправляют в корзину. — колян безпарольный   (26.08.2007 18:23:12 85.195.119.14, пустое)
        
        Ответ: Даун потому что родственников не имеет. — Artem-1.6E-19   (26.08.2007 18:33:49 91.124.241.44, пустое)
        
        скажи, вот ты сам, работая не меньше 5 лет, а помню я тебя еше от царя гороха, не оброс до сих пор связями, позволяющими тебе найти за неделю работу не пользуясь услугами незнакомых людей? Или тебе нужна родня? Не бывает спеца который не знает никого и кто его не знает, это не спец это лапотник. — колян безпарольный   (26.08.2007 18:55:35 193.200.150.23, пустое)
        
        Ответ: В Корее - да. Но я не хочу в Корею. — Artem-1.6E-19   (26.08.2007 19:06:50 91.124.241.44, пустое)
        
        Ответ: Да, я вот к примеру тебя не знаю. Может и знаю, но вот по нику не определю. — Artem-1.6E-19   (26.08.2007 19:08:6 91.124.241.44, пустое)
        
        Ответ: Да и кто своим куском хлема поделится? — Artem-1.6E-19   (26.08.2007 19:24:46 91.124.241.44, пустое)
        
        если мне в отдел нужен программер это не значит что я делюсь своим хлебом, это значит что я ищу того кто поможет удержать фирму на плаву и не потерять мой кусок хлеба. — колян безпарольный   (26.08.2007 19:43:10 193.200.150.23, пустое)
  - Ответ: Из стран СНГ, тоже. — Artem-1.6E-19 (26.08.2007 17:48:12 91.124.241.44, пустое)