ты нового мне ничего не сказал. я был в такой ситуации. И кореша многие мои были. Рязанский интеркросс тому крааасивый пример. И шо?
ВСЕГДА все решалось при их "странном" директоре положительно для работников. И сорванные сроки, и ошибки и прочее. Рабочие это моменты, однако. Работник получая задания и подумав над ним вполне может указать срок в который это можно сделать и который это будет сделано. После называния таких сроков вся ответстенность падает на его начальника, а работник умывает руки.
Исключения из правила не обсуждаем.