Вести себя по-хамски - не имеет права, согласен. Я бы сам к такому работодателю не пошел. («Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)

Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры

| Карта сайта | Пишите нам | В избранное

Требуется программист в Зеленограде
- обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail:jobsmp@pochta.ru

Телесистемы | Электроника | Конференция «Микроконтроллеры и их применение»

Вести себя по-хамски - не имеет права, согласен. Я бы сам к такому работодателю не пошел.

Отправлено Oldring 24 апреля 2008 г. 16:29
В ответ на: Во первых, топик начался с того, что "как проводить интервью, если до этого искал только по знакомству". отправлено Artem-1.6E-19 24 апреля 2008 г. 16:24

В статье говорилось про "как бы нечаянно облить водой". Это немного другое, хоть тоже рискованно. Если кандидат догадался, что это сделано специально - то интервьюер оказался профнепригоден для таких тестов. ;)

У нас очень многие находят себе работу не по блату. Но рекомендации знакомых могут, конечно, сильно помочь. Даже просто чтобы найти работодателя, ищущего сотрудника.

Составить ответ | Вернуться на конференцию

Ответы

Рекомендация, это и есть блат. Как ты его не называй, суть не поменяется. — Artem-1.6E-19 (24.04.2008 16:34:3 209.160.64.220, пустое)
- Тогда резюме - тоже блат. — Oldring (24.04.2008 17:49:38 91.76.16.14, 142 байт)
  - Резюме, это сочинение на тему "идиальный работник". По крайней мере я не видел чтобы к примеру в Корее кто-то верил в резюме. — Artem-1.6E-19 (24.04.2008 18:09:11 209.160.64.220, 77 байт)
    - Ну почему же? Резюме - это повод поспрашивать кандидата по вопросам, упомянутым в нем. Если лжет - непригоден. — Oldring (24.04.2008 18:15:57 91.76.16.14, пустое)
      - Для этого, самому нужно шарить в этих вопросах. — Artem-1.6E-19 (24.04.2008 18:17:51 209.160.64.220, пустое)
        
        Конечно - до некоторого уровня, позволяющего отстрелить полных дятлов. А иначе как руководить проектом? — Oldring (24.04.2008 18:19:10 91.76.16.14, пустое)