как там с переделом , сужу по типичным совецким работодателям. По их запросам к работникам, по тому, чем они занимаются, что производят и как. Создаётся впечатление, что с совецких времён почти ничего не изменилось - в головах сплошной кал вместо мозгов. Работников (программистов, разработчиков, инженеров) нанимают не для того, чтобы они там что-то новое разрабатывали, а в основном для того, чтобы измываться над ними - заставлять ходить на работу каждый рабочий день и вовремя, а также заставлять их дрочть вместе с начальством на различных совещаниях. А то начальству в одиночку скучно.