|
|
ИМХО главную ценность представляет опыт работы в конкретном направлении, телекомуникации, контроль доступа, елочные гирлянды вконце концов:)и т.д. Специалиста берут обычно под конкретный проэкт, и тут важно прежде всего, как быстро он сумеет начать работать эффективно. Т.е. какой он имеет опыт по нужному направлению, а чем он будет пользоваться, это уже вторично. ИМХО.
E-mail: 
info@telesys.ru
