В назидание начинающим, продолжающим и будующим покалениям разработчиков.
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)
|
Отправлено
Социальные Грабли 14 марта 2003 г. 16:01
|
|
|
|
Изумительная схема для халявщиков.
_______________________________________
1. Открывается фирма
2. Директор набирает штат разработчиков
3. Разработчики создают новые, выгодные в рынке разработки
4. Директор платит только небольшую зарплату на условиях дальнейших
дивидентов и обещанок
5. Разработки готовы. Готова и др.фирма (под властвующей рукой того
же директора)
6. Втайне набирается новый штат (ничего не подозревающих новобранцев)
(Далее всё быстро)
7. Директор подменяется на другого и фирма закрывается.
8. Новая фирма, халявно-поимев со стороны директора (новоявленного
Остапа Бендера) разработки предшественников
продолжает "обегоривать" новобранцев (или предателей с
предшествующей)-смотри, начиная с пункта 1.
_______________________________________________
Во как! :-(
Возможны и др. варианты. Интересно узнать и их, от других.
Составить ответ
|||
Конференция
|||
Архив
Ответы
- Да, я тоже знавал таких. Распространенное явление. — Тумблер (14.03.2003 19:52, пустое)
- С этим легко бороться програмными методами — Булатов (14.03.2003 16:19, пустое)
- По-моему, ни на какие "дивиденты" давно уже никто не покупается. — -=Shura=- (14.03.2003 16:03, пустое)
- увы, покупаются :-( — ... (14.03.2003 16:43, 346 байт)
- К сожалению, покупается, вот схема: зарплата задерживается накопительно, за годик набегает, скажем, месяца три, потом обьявляется что в техотделе бардак, ничо не работает... Денег нет - народ начинает отчаливать ( кого и изгоняют, если на халяву работать не хочет), долги прощают. Так это было у нас. Деньги платили неформально, не отсудишь. — Ни под каким соусом в долг работать нельзя (14.03.2003 16:33, пустое)
Перейти к списку ответов
|||
Конференция
|||
Архив
|||
Главная страница
|||
Содержание
|||
Без кадра
E-mail:
info@telesys.ru