По опыту: перспектива работника видна через 5минут собеседования.Если ко мне приходит самоуверенный "всезнайка" (с ВО или без),не беру принципиально-уже обжигался.
(«Телесистемы»: «Конференция «Микроконтроллеры и их применение»»)

миниатюрный аудио-видеорекордер mAVR

Отправлено edward 25 апреля 2003 г. 15:04
В ответ на: Брать. Но отбирать таланты, а не хватать всех подряд. отправлено Виноградов Алексей 25 апреля 2003 г. 14:24


Составить ответ ||| Конференция ||| Архив

Ответы



Перейти к списку ответов ||| Конференция ||| Архив ||| Главная страница ||| Содержание

E-mail: info@telesys.ru