Э...Э, ув. 220 про зависимость и независимость это вы слукавили!!! (объясняю по полкам) (+)
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)

миниатюрный аудио-видеорекордер mAVR

Отправлено Serg_Ant 26 сентября 2003 г. 13:00
В ответ на: Это был бы рай для разработчика, если бы от него требовалось только разработать! Позиция типа: "Я буду творить , а вы мне обеспечьте такую возможность"- достаточно эгоистичная позиция в современных условиях "рынка". Большинство нормальных начальников сами бы с удовольствием чего нибудь поразрабатывали-бы (это не относится к ху...вым начальникам), но не могут из-за огромного количества работы. Стоит ценить, когда вам дают возможность разрабатывать и не нагружают всякой дополнительной херней. Если не согласны, попробуйте что нибудь разработать и затем сами внедрить и поддерживать, при этом делая все легально (договора, финансы, налоги и т.п). У вас просто не останется времени на разработки. Поэтому разработчик зависит от работодателя также, как и работодатель от разработчика, и нехрен выпендриваться. отправлено 220V 26 сентября 2003 г. 12:23

Я, например (как и многие мои коллеги, однокашники по МИЭТ'у), с 1991 года решили пройти эти, упомянутые вами стадии: "...разработать и затем сами внедрить и поддерживать, при этом делая все легально (договора, финансы, налоги и ..." ИЧП, ООО, ЗАО, НТЦ . Знаете, всё именно так и было. Опыт получен ОХ...НЫЙ!!! Тяжело, многое решалось со скрипом (свою, ведь, голову не переставишь другим). Но можно.
Затем складываются отношения с партнёрами, многие задачи распараллеливаются и решаются с определённым успехом для твоих разработок. С ними(партнёрами) делаешь и впоследствии делишь прибыль
(вместе разделяешь успех). Единство целей и интересов и профессионализм- ВОТ важнейшие критерии успеха любого предпринимателя.
И ведь, с нуля начинали (почти с нуля :)).

Вот, именно, "...нехрен выпендриваться" тем руководителям, которые сами не прошли такую школу и за всё время своего креслосидения, так и остались зависимы от профессиональных разработчиков, которые изначально стартуют технический успех любого дела.
Я могу и переключаюсь с разработки (которой занимался последний месяц, а то и более) на решение других вопросов, т.к. мой партнёр/заказчик уверен в моём успехе-макет-то уже готов (иногда и он помогает), и теперь можно заниматься производственными вопросами вкупе с банквскими, бухг. делами. по оплате/получении счетов.
Всё чётко, всем всё понятно. И никто нани на кого не обижается (если всё по честному). Ведь, многие так и работают. Правда должен заметить, что всему нужен порядок. И административные вопросы должны решаться чётко и вовремя (чтоб других не подставлять). Бывают и накладки. И далегко не каждый руководитель исправно выполняет эти функции . Иным приходиться прикрывать его зад (и пусть он, в свою очередь" не "выпендривается"). :)

Мы, порой, сами не подозреваем, от кого(работы какого незнакомого нам человека, пусть даже и ниже по должности), зависит наш личный успех
(включая и материальное благополучие). Мир так устроен.
Эх, пятница! :)
______________________
Удачного Вам, дня , кстати- в решении ваших сегодняшних вопросов.





Составить ответ  |||  Конференция  |||  Архив

Ответы



Перейти к списку ответов  |||  Конференция  |||  Архив  |||  Главная страница  |||  Содержание  |||  Без кадра

E-mail: info@telesys.ru