я к евреям раньше тоже нейтрально относился, но угораздило поработать там где еврей директор и полторы тыщи работников...
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)
стиль руководства улыбчивоавторитарный,
способ руководства - СТРАВЛИВАНИЕ (при чем, весьма поскудными способами) подчиненных между собой (легче управлять, отсутствие круговой поруки и стукачество),
способ работы с заказчиками - от очковтирательства до маразма (типа "покраски травы")
Составить ответ
|||
Конференция
|||
Архив
Ответы
Перейти к списку ответов
|||
Конференция
|||
Архив
|||
Главная страница
|||
Содержание
|||
Без кадра
E-mail:
info@telesys.ru