[an error occurred while processing this directive]
|
Работающих разрабатывающих/производящих контор не так много. Все вакансии там заняты относительно грамотными людьми (в том смысле, что уровень спеца устраивает работодателя, а предложения работодателя устраивают спеца) в возрасте, далёком до пенсии. Свободныг готовых инженерос на рынке стало мало (чай не 98-й год :)), поэтому остаётся либо брать студентов, либо повышать зарплату, чтобы стимулировать переход людей с одного места на другое.
А развиваться этот рынок начнёт только вместе с производством. Пока же - термодинамическое равновесие :)))
E-mail: info@telesys.ru