предполагает положительное решение всяких личных обстоятельств.
Соответственно требуею что бы было ответстенно отношение к работе подчиненных. Это касается и трудовой дисциплины.
Работу на оборонке многи не любят из-за строгостей, проходной ситсемы и прочего. Но это не то о чем я говорю.
Вот к примеру снимает контора этаж на бывшем (или нынешнем) оборонном заводе. Для работников целый геммор с пропускным режимом. Но тут сорри. Не хватило у работодателя бабла на своё здание в центре города. Это не имеет отношения к строгосят внутри колектива именно этой фирмы.