Второй день ошибку в посте исправить не можете? Не "до" а "от"..
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)
Отправлено
Dr.Alex
17 июня 2004 г. 10:46
В ответ на:
Ищем работничка !!! до 800$ :)
отправлено varvar 17 июня 2004 г. 10:24
Составить ответ
|||
Конференция
|||
Архив
Ответы
Ответ: Я могу обещать 800$ за полный рабочий день для человека чьи навыки соответствуют задачам которые ставятся. И соответственно меньше если эти навыки пока не соответсвуют но могут быть приобретены за разумное время в процессе работы. Так почему же от ?
—
varvar
(17.06.2004 10:57,
пустое
)
Ответ: понятие "до" это и 300 баксов:) просто обычно если ищется на 800 то и пушуть 800 а если до то значит уже наколоть хотят типа возьмем на 800 а платить будим меньше а предлог всегда найдем...типа не грамотный еще:))
—
777~
(17.06.2004 11:35,
пустое
)
Ответ: Я же написал - если по результатам собеседования навыки устраивают - то 800 если нет то с учетом обучения в процессе работы может будет меньшая сумма. Если человек не согласен - то он отказывается еще на собеседовании. Где здесь обман ? Просто если навыков и скилов избыточно для данной вакансии то все равно больше 800 не будет, зачем платить за переквалификацию ? Поэтому и написано до чтобы не обольщались ;)
—
varvar
(17.06.2004 11:57,
пустое
)
Ну тогда укажите и длительность испытательного срока и зарплату на это время. Чтобы не обольщались. И еще вежливые работодатели указывают свои координаты: контактный телефон, фамилию, ссылку на сайт фирмы. "Что вы словно мальчик нагоняете туман" (( С) Штирлиц)
—
=L.A.=
(17.06.2004 12:09,
пустое
)
Кому надо - по мылу свяжется. Кому не надо - тут нафлеймит :)
—
SM
(17.06.2004 12:10,
пустое
)
Ответ: Точно - дальнейший флейм бесперспективен...
—
varvar
(17.06.2004 12:31,
пустое
)
Дык, не я начал эту тему. Просто есть некие правила для работодателей.
—
=L.A.=
(17.06.2004 12:14,
пустое
)
проба
—
хрен с горы
(17.06.2004 11:17,
пустое
)
Может так и задумано
—
=L.A.=
(17.06.2004 10:48,
пустое
)
Перейти к списку ответов
|||
Конференция
|||
Архив
|||
Главная страница
|||
Содержание
|||
Без кадра
E-mail:
info@telesys.ru