|
|
Предложений на работу для себя не получил ни одного.
Резюме с требованием зарплаты в $500 не получил ни одного.
Резюме 4 шт.
Почти 6 лет назад пришел я на фирму чинить компьютеры,
системные платы, модемы и прочее.
Зарплата $300 в конверте, по ведомости около $23.
За 5 лет хорошая зарплата превратилась в зарплату от получки до получки.
В конце зимы 2004 начал смотреть объявление на специализированых сайта.
Основные предложения $100..$200, $300 и выше в основном представлены импортными фирмами торгующими оборудованием.
Нашел одно предприятие с зарплатой в $300.
Посмотрел, сравнил.
На старой работе, летом жара от компьютеров/осциллографов/паяльников, два кондиционера советского производства себя охладить не могут. В здании разморозили трубы, в понедельник
утром температура около 10.
Отпуск всего 2 недели.
На новой работе заканчивается ремонт, собственная котельная, два промышленных кондиционера,
два отпуска по 2 недели. Собственно предприятию около года.
Зарплата 1900 гриивен минус 13% переводится на карточку.
Выпускает предприятие банкоматы - значит есть перспективы роста как предприятия так и зарплаты. Я и перешел на новую работу.
Пока было 2 конструктора по механике, еле успевал подтягивать хвосты, сейчас взяли еще одного конструктора, новые задачи - не потяну.
Так что публикую ответ, который отсылаю всем приславшим резюме:
Добрый день.
Я работаю электронщиком на предприятии Ронтек инженером электронщиком.
Мне поручено обрабатывать резюме претендентов на должность инженера электронщика.
Наше предприятие занимается выпуском банковского оборудования.
Основные узлы покупные импортного производства.
Для поддержания, температуры внутри устройств, индикации и прочих функций
используются не сложные контроллеры на ядре 8051 и AVR TINY.
По скольку коллектив не большой и электронщик на предприятии один,
а также сроки подготовки и модернизации узлов очень жесткие,
то на него возлагаются следующие задачи:
1) Техническое задание в уме или на листочке для решения конкретного
технического вопроса или обеспечения функционирования какого-либо узла.
2) Изготовление схемы и разводка платы.
3) Пайка/программирование/отладка опытного образца.
4) Программирование контроллера, если он присутствует.
После успешных испытаний
5) Експорт схем/разводки в DXF для конструкторов.
составление перечня комплектующих для производства.
6) Сопровождение изделий.
Доработка, переразводка под более удобные разъемы, крепеж и т.д.
Кроме этого по заказу предприятия "Пластик Карта" - изготовление единичных устройств
для автоматизации производства/тестирования пластиковых карт, конвертов со стартовыми
пакетами.
Применяются контроллеры серии ATMEGA, шаговые двигатели, оптические датчики, пневматика.
Таким образом требования к электронщику:
Схемотехника, PCAD, Assembler/C для AVR и 8051.
По мере расширения производства и количества электронщиков,
Обязанности между ними можно перераспределить.
Рабочий день на предприятии с 9 до 18 часов, засиживание на работе не приветствуется.
Два оплачиваемых отпуска по 2 недели.
Ставка инженера электронщика 1900 гривен, налог 13%.
Если желание поступить на работу осталось, можете связатся со мной.
тел 425-87-80 Владимир Мисячный.
Я покажу чем занимаемся, осмотрите условия работы.
P.S.
Программисты понимающие схемотехнику и пишущие не в машинных кодах,
могут тоже присылать резюме.
Вот образец, который мне достался от предыдущего электронщика или программиста?
SYSRES: ;код рабочей программы
bclr 7 ;cli
wdr
ldi r16,0x0f
out $21,r16 ;WahsinDOG on 2sec, перезагрузка через 2сек.
sbi $08,7 ;Comparator Disable, выкл. компаратора(чтобы не грелся)
clr r15
ldi r16,0b00101000 ;вкл. ADCsleep, прерывание INT0 по лог 0, на ноге.
out $35,r16
ldi r16,0b01000000 ;Разреш. прерыв по INT0.
out $3b,r16
E-mail: 
info@telesys.ru
